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事業單位面試技巧:面試計劃組織類答題技巧

2021-09-03 12:00:22  來源:中公事業單位考試題庫  李高松

中公事業單位招聘網為大家提供面試技巧,事業單位面試技巧等精彩內容。今日為大家帶來事業單位面試技巧:面試計劃組織類答題技巧。事業單位考試題庫還包含:面試技巧、面試熱點,祝各位考生考試順利。

【背景】計劃組織主要考察考生做事情能力,作為常見的考察要素之一,在面試考試當中十分常見。此類題型最為關鍵的是考生對于這種題并沒有相關的工作經歷和經驗這就導致大家在答這類題目時沒話講,答題內容常常大而空,也很難講到點子上,最終難以取得好成績。這里就給大家簡單的講一下計劃組織這類題目我們如何去答的更好。

【技巧】

一、計劃組織類題目高分要點

1、全:各環節全面,不能漏掉工作重點;

2、細:措施細化,體現個性化;

3、實:緊密結合實際情況,對策具有可操作性,不能局限于理想狀況;

4、亮:亮點在于把瑣碎的東西歸類、邏輯清晰、條理明確;

5、反套路:反對直白的“事前、事中、事后”表述,反對泛泛而談,大而空,針對性弱。

二、計劃組織類題目思維技巧

1、以時間順序為主線

例如:你單位要組織干部職工前往扶貧聯系村進行幫扶慰問,領導讓你負責,你會怎么組織?

準備工作方面:工作組、提前和聯系點聯系、查天氣情況、明確時間和參加對象、參考兄弟單位特色經驗,準備物資等,向領導匯報。

作實施階段:幫扶方面、慰問方面,打掃衛生、農活、表演節目、座談、調研村集體經濟、宣講最新政策等,和黨建工作結合(亮點)。工作細:圖片、視頻資料;對口幫扶對象強化聯絡。

工作總結階段:宣傳,爭取扶貧資源?偨Y好經驗。

2、以不同要素為主線

你作為公益組織的負責人,你們開展了一個愛心冰棍的活動,夏天給環衛工人、執勤警察提供冰棍,這個活動受到了很多好評,你作為負責人,你怎樣將這次公益活動常態化?

(1)目的意義:(推動這次公益活動常態化)的前提是進一步提高認識。公益事業是凝聚人心、增強正能量的事業。大力發展公益事業,積極組織參與公益活動對于對于培育和踐行社會主義核心價值觀,具有重要現實意義。

(2)具體來講,我會采取以下幾方面的措施。

首先,強化組織力量。志愿者招募,培訓,明確分工,明確片區,設立愛心服務點。

其次,提高管理水平。建立完善制度,制度管人管事,完善考核評價制度,開展星級志愿者評選。

再次,保障資金投入。發動愛心企業和愛心人士提供愛心支持,廢品回收等方式拓寬資金來源渠道等。

最后,強化宣傳影響。立足公益品牌可持續和公益事業可持續,樹品牌,強推廣。

三、計劃組織類題目一定要多練,多做不同種類的題,做完之后進行對比復盤,總結反思,把一類題目做通,熟練掌握技巧,才能舉一反三,取得想要的結果!

以上是面試技巧,事業單位面試技巧的部分備考內容,事業單位面試欄目還為大家提供面試技巧、面試熱點等相關內容。

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