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事業單位面試技巧:組織協調題目技巧

2021-09-02 15:30:46  來源:中公事業單位考試題庫  賀田田

中公事業單位招聘網為大家提供面試技巧,事業單位面試技巧等精彩內容。今日為大家帶來事業單位面試技巧:組織協調專題的技巧。事業單位考試題庫還包含:面試技巧、面試熱點,祝各位考生考試順利。

組織協調能力主要考查考生的工作落實能力,看考生在落實工作的過程中,是否能夠準確把握工作目的、領會工作要求、結合工作實際,采取靈活多樣的方式,把工作順利落實到位。在事業單位面試中,組織協調能力是考查重點,接下來我們就結合一道題目,給大家介紹一下這類題目的技巧,幫助大家在面試中脫穎而出!

例題:為進一步優化營商環境,幫助疫情防控期間的中小微企業克服困難,某機關單位計劃派出部分工作人員進入中小微企業內部,開展一對一幫扶活動。如果領導讓你去做,你會怎么開展?

一、審題準確是實現高分的前提。很多同學在審題時只關注到,領導安排的任務是“幫扶活動”,因此就直接進行答題。但是,如果我們仔細閱讀題目會發現題目提到,幫扶活動開展的背景是“疫情防控期間”,幫扶對象是“中小微企業”,幫扶人員是“單位部分工作人員”,幫扶方式是“一對一進入企業內部幫扶”,只有我們準確把握這些信息,才能在答題中滿足命題人的期待,實現答題的針對性。因此在組織協調專題中,審題時不僅要審清任務,更要審清背景及要求。

二、明確目的是實現高分的保障。落實工作即落實領導下發的任務,而準確領會完成該任務的目的意義是高質量完成任務的保障。之所以幫扶中小微企業一方面是因為中小微企業抗風險能力弱,另一方面是因為中小微企業是發展的生力軍,就業的主渠道,創新的重要源泉,在改善民生、促進發展方面有著舉足輕重的作用,因此,我們開展此次幫扶主要是解決小微企業在復工復產中的問題,幫助企業盡快走向正軌。如果我們明白了幫扶的目的,就會明白在幫扶過程中需要將復工復產的防疫要求、政府減稅降費的政策、地方銀行貸款的政策等宣傳到位,并幫助企業申請防疫物資、政策優惠,讓企業真正享受政策紅利。

三、重點突出是實現高分的關鍵。因開展此項活動涉及內容較多,很多同學在答題時容易只關注過程的完整性,做不到重點突出。那到底哪些內容是作答的重點呢,就該題目而言,重點應包括:1、調查摸底。一方面摸清轄區中小微企業數量、位置分布、經營范圍等宏觀信息,另一方面摸清企業目前面臨困難、需要的幫扶等情況,這樣才能實現幫扶的針對性。2、選拔培訓。通過自主報名及科室推薦方式選拔優秀人員,組織開展培訓并考核,提高幫扶人員的專業性。3、開展幫扶。建立一對一幫扶清單,落實幫扶責任人責任,要求對幫扶對象在復工、產業鏈、資金鏈、訂單交付等方面的難題,并及時反饋幫扶結果。4、活動總結。根據企業復工復產情況,評選出優秀工作人員,進行公開表彰,并形成幫扶經驗存檔。很多考生在作答時會糾結,學習經驗、方案制定這部分內容不答是不是不行,其實作答重點主要包括兩個方面,一是題干要求必須要做的事項,二是對實現目的影響較大的環節。

以上就是組織協調題目在作答內容方面的技巧,希望能給各位考生提供幫助。

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